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信件內容
信件標題:銀林裝飾拖欠工資
信件編號:201909110005
來信時間:2019-09-11 12:43:48
瀏覽次數:3850 次
信件內容:本人于2015年12月就業于無為銀林裝飾公司下面的索菲亞衣柜,就業期間公司規定需繳納1500押金并告知離職三個月后退還;現本人于今年5月底離職,9月份聯系負責人要回押金,負責人說出差等會來再說,找財務,財務不管,找老板,老板不理會,不給回復,我想咨詢下,這種情況該怎么辦? 第二件事,就是離職前,4和5月份的獎金也沒有給我,交接離職后,產生的賠償該不該由我來付? 第三件事,本人于5月18號跟老板提出了離職申請,并再軟件“釘釘”上提交了離職申請,但公司行政卻以未收到通知,將為本人6月份的五險購買,并讓我自己個人承擔,且行政負責人說,只要在20號之前告知離職即可,而我是18號告知老板我要離職的,我就想知道這個費用該不該我個人承擔?還是因老板未做到通知行政部門,由他公司承擔?且“釘釘”軟件也是公司統一通知使用的
回復內容
回復部門:人社局
回復時間:2019-09-17 15:03:53
回復內容:網友你好: 經縣勞動保障監察大隊電話了解:你反映于2015年12月至2019年5月在無為銀林裝飾公司上班,該公司扣押了你上班初期繳納的1500元押金,克扣你2019年4至5月份1000元左右的獎金,在上班期間該公司未為你繳納社保費等情況。經我局工作人員與你溝通后建議你攜帶押金條、工資發放記錄等相關證據材料來我局投訴,我局將依法處理。 2019年9月16日,經我局勞動保障監察大隊回訪,你對我局處理態度表示滿意。2019年9月16日
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